Parcours éducatifs

Le parcours BTS’UP est un dispositif mis en place au sein du réseau Compétences et Développement pour accompagner les étudiants en BTS dans leur orientation et leur professionnalisation.

Les objectifs du BTS’UP :

1. Renforcer l’orientation et l’accompagnement : Ce programme guide les étudiants dans la construction de leur parcours professionnel et leur évolution après le BTS.
2. Développer les compétences transversales : En complément des enseignements techniques, BTS’UP met l’accent sur les soft skills (communication, gestion du stress, esprit critique, coopération).
3. Favoriser la professionnalisation : Grâce à des rencontres avec des mentors, professionnels et entreprises, les étudiants bénéficient d’un réseau et de conseils concrets pour mieux s’insérer dans le marché du travail.
4. Encourager la poursuite d’études : BTS’UP aide les étudiants à envisager une continuation en Bac+3 ou en alternance, en leur présentant les différentes opportunités du réseau.

Comment ça fonctionne ?

• Ateliers et coaching personnalisé : Entretiens d’orientation, aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation.
• Accès à des plateformes innovantes : Outils comme My Job Glasses (découverte des métiers) et Job Teaser (mise en relation avec des entreprises).
• Encadrement par des relais et mentors : Ces référents accompagnent les étudiants à la fois académiquement et moralement pour maximiser leurs chances de réussite.

Pour qui ?

• Étudiants en BTS, qu’ils soient en initial ou en alternance, souhaitant mieux structurer leur parcours et préparer la suite (poursuite d’études ou entrée sur le marché du travail).

BTS’UP est donc un véritable tremplin pour les étudiants, les aidant à gagner en confiance et en compétences pour assurer leur avenir professionnel.

Le parcours éducatif HEP (Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme) est un programme transversal proposé au sein du réseau Compétences et Développement qui vise à accompagner les étudiants dans leur développement personnel et professionnel.
En choisissant d’étudier dans une école du réseau Compétences & Développement, vous accédez à un parcours exclusif de 115 heures dédié aux Compétences humaines, intégré dans votre cursus d’apprentissage.

Face à des transformations professionnelles, sociétales et environnementales sans précédent, nous considérons qu’il est de notre responsabilité d’accompagner les apprenants à construire leur futur et prendre part au monde de demain ; un monde que nous souhaitons plus solidaire et plus inclusif.

Notre ambition, au-delà de l’expertise métier de chaque école ou centre de formation, est d’accompagner le développement de compétences leur permettant de faire face à des enjeux déterminants pour leur avenir personnel et professionnel.

C’est pour cela que nous souhaitons faire vivre à nos apprenants un parcours éducatif exclusif et inédit : le parcours éducatif HEP.

Ce parcours transverse, déployé dans toutes les écoles et les centres de formation du réseau Compétences et Développement, concrétise notre engagement éducatif à révéler le potentiel humain de nos apprenants.

Le Parcours Educatif HEP vise à accompagner les apprenants afin de leur permettre de :

1.    Comprendre les enjeux majeurs de notre époque, qu’ils soient professionnels, sociétaux ou environne- mentaux,
2.   S’engager avec confiance et enthousiasme,
3.   Mettre en œuvre des solutions concrètes face aux défis auxquels nous sommes confrontés.

Les objectifs du parcours HEP :

Développer les compétences humaines : Ce programme repose sur 5 axes fondamentaux :

• Créativité : stimuler l'innovation et la pensée originale.
• Esprit critique : apprendre à analyser et à prendre du recul.
• Éthique professionnelle : agir avec intégrité et responsabilité.
• Coopération : travailler en équipe et collaborer efficacement.
• Leadership : apprendre à prendre des initiatives et à gérer des projets.
  
  Pour qui ?
• Tous les étudiants des 14 Ecoles et Centres de formation du réseau Compétences et Développement, quelle que soit leur filière, afin de renforcer leur employabilité et leur développement personnel.

Le parcours HEP est donc un véritable accélérateur de compétences, qui complète la formation académique en mettant l’humain et le professionnalisme au cœur de l’apprentissage.

Un dispositif de badges viendra valider chaque année, l’acquisition de la compétence suivie par l’apprenant au sein du parcours HEP. Ces badges permettront d’apporter une valeur ajoutée additionnelle au diplôme de l’école/centre de formation et de renforcer le caractère distinctif de l’apprentissage suivi auprès de toutes nos parties prenantes.

Pour se former autrement

Dans le cadre du plan de relance France 2030, le réseau Compétences & Développement lance un projet baptisé « ODI-C 2030 ». Celui-ci ambitionne de répondre aux besoins de formation sur les métiers en tension et de contribuer à réduire les difficultés d’accès à l’orientation et à la formation.

ORIENTATION
Utiliser des outils technologiques pour accompagner les apprenants à des moments clés de leur orientation.

DIGITALISATION
Proposer des parcours digitalisés pour faciliter l’accès à la formation des publics éloignés de l’emploi.

INDIVIDUALISATION
Individualiser les parcours d’apprentissage à l’aide de nouvelles technologies basées sur les neurosciences. 

COMPETENCES
Développer les compétences attendues par les entreprises à travers un réseau de relais de proximité.

Pour quel public ?
ODI-C 2030 propose une nouvelle approche des parcours de formation, pour les métiers du commerce, de la vente, du digital et de la transition écologique, et s’adresse en particulier aux personnes éloignées de la formation ou de l’emploi.

• LES COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
  Techniques de vente
  Stratégie de développement durable
  Comptabilité et gestion financière
  Gestion de projets
  Recrutement et management d’équipe
  Communication digitale
  Développement web et mobile
  Web design et expérience utilisateur
  Construction et gestion de bases de données
  Administration systèmes et réseaux